我们的最新报告
将 ESG 目标转化为具体行动
利益相关者报告是我们对话的重要组成部分,因此,我们致力于提高透明度,认真履行传达相关成果和挑战的责任。我们希望我们的年度报告和信息披露能够体现这一承诺,推动参与并激励相关人员积极采取行动。我们诚邀您阅读我们的最新 ESG 报告。
联合国全球契约
2024 年是我们签署《联合国全球契约》的第六个年头,我们签署该契约旨在加大力度衡量我们在实现联合国可持续发展目标方面所取得的进展。我们认可并使用《联合国全球契约》以及其他全球报告标准和框架,这与我们采取更广泛的 ESG 方法以及专注于了解我们业务的风险、机遇和影响相契合。
平等
企业平等指数
2023 年,英迈在人权运动基金会 (Human Rights Campaign Foundation) 的企业平等指数 (CEI) 中获得 95% 的评分(涵盖美国业务)。CEI 是美国最重要的基准调查和报告,衡量与 LGBTQ+ 工作场所平等相关的企业政策和实践。
环境
英迈践行对环境可持续发展的承诺,始于制定我们的《环境管理政策》。自 2016 年以来,我们一直积极响应 CDP 组织并向我们的供应链合作伙伴提供所需信息,这表明我们致力于提高透明度并推行问责制。
社会
对我们而言,实现对技术的承诺需做到以人为本。我们投资自己的团队并与社群互动,以此扩大社会影响力并促进商业实践。
通过英迈热线报告疑虑或者提问。
英迈 2023 年报告材料
通过引人入胜的故事、员工简介、数据和照片,了解英迈在 2023 年取得的辉煌成就。这些报告反映了我们为增强集体影响力,打造更优秀的企业和更持续发展的世界所做的努力。
分销带来更美好的未来
我们可以携手取得更大成就。请联系我们了解有关 IngramMicroESG 的更多信息。