聯合國全球契約
2024年是我們簽署《聯合國全球契約》的第六年，我們簽署該契約是為了加大力度來衡量我們實現聯合國可持續發展目標方面所取得的進展。 我們認可並使用《聯合國全球契約》以及其他全球報告標準和框架，與我們採取更廣泛的 ESG 方法保持一致，專注於了解我們業務的風險、機會和影響。
平等
企業平等指數
2023年，英邁在人權運動基金會 （Human Rights Campaign Foundation） 的企業平等指數 （CEI） 中獲得 95% 的評分（涵蓋美國業務）。 CEI 是美國最重要的基準調查和報告，衡量與 LGBTQ+ 工作場所平等相關的企業政策和實踐。
環境
英邁對環境永續發展的承諾，始於我們的環境管理政策。自 2016 年起，我們已對 CDP 作出回應，並向供應鏈合作夥伴提供所要求的信息，展現我們對透明度和責任感的堅持。
社會
對我們而言，實現對技術的承諾需做到以人為本。 我們投資自己的團隊並與社群互動，以此擴大社會影響力並促進商業實踐。
通過英邁熱線報告疑慮或者提問。
英邁 2023 年報告材料
通過引人入勝的故事、員工簡介、數據和照片，了解英邁在 2023 年取得的輝煌成就。 這些報告反映了我們為增強集體影響力，打造更優秀的企業和更持續發展的世界所做的努力。
分銷更美好的未來
我們攜手，可以取得更大成就。 請聯繫我們了解有關 IngramMicroESG 更多資訊。